关于退休公务员行政拘留是否会被单位开除的问题，核心在于其退休后的身份与相关法律规定的适用。
退休公务员被行政拘留一般不会被单位开除。
以下分情况具体说明：
1. 若退休公务员已正式办理退休手续：此时其不再具有公务员身份，单位无权依据《公务员法》对其作出开除处分，因开除属于针对在职公务员的纪律惩戒措施。
2. 若退休公务员的行政拘留行为发生在退休前但未处理：需结合在职时的纪律规定判断，若行为严重违反单位规章制度，可能在退休前已启动处分程序，但退休后一般不再追加开除处分。
关于退休公务员行政拘留是否会被单位开除的问题，核心在于其退休后的身份与相关法律规定的适用。
退休公务员被行政拘留一般不会被单位开除。
以下分情况具体说明：
1. 若退休公务员已正式办理退休手续：此时其不再具有公务员身份，单位无权依据《公务员法》对其作出开除处分，因开除属于针对在职公务员的纪律惩戒措施。
2. 若退休公务员的行政拘留行为发生在退休前但未处理：需结合在职时的纪律规定判断，若行为严重违反单位规章制度，可能在退休前已启动处分程序，但退休后一般不再追加开除处分。
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针对退休公务员行政拘留是否会被单位开除的直接回复，主要依据《中华人民共和国公务员法》的相关规定。
根据2018年修订的《中华人民共和国公务员法》第十四章第八十九条：“公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。” 该条款明确退休公务员的核心权利是享受退休金及相关待遇，并未赋予单位对退休人员的纪律处分权（如开除）。因开除是针对在职公务员的纪律措施，退休后身份丧失，故单位无权对退休公务员因行政拘留作出开除决定。适用结论：退休公务员行政拘留不会被单位开除，但可能影响退休金等待遇。
针对退休公务员行政拘留后如何处理的问题，以下提供几点实用行动建议：
1. 核实退休身份状态：确认已正式办理退休手续，保留退休证明等文件，避免因身份认定不清引发争议。
2. 了解行政拘留对待遇的影响：主动咨询单位人事部门或社保机构，明确行政拘留是否会导致退休金停发或减少。
3. 收集相关法律文书：保存行政拘留决定书、退休证明等材料，以备后续可能的权益维护。
4. 咨询专业律师：若对单位处理有异议，及时寻求律师帮助，分析具体情况并制定应对方案。
选择解决方案的重点考虑因素：优先确保自身合法权益不受侵害，结合实际情况选择协商或法律途径。建议您进一步向专业律师咨询，获取针对性的法律建议。

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